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-取得状況-
福祉•介護職員等処遇改善加算
新加算Ⅰ
-キャリアパスに関する要件-
◆キャリアパス要件Ⅰ
①職員の職位、職責又は職務内容等に応じた任用等の要件をさだめている。
②職位、職責又は職務内容等に応じた賃金体系について定めている。
③就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、すべての福祉・介護職員に周知している。
◆キャリアパス要件Ⅱ
①資質向上のための計画に沿って、定期的に管理者が技術指導し、職員評価シートを作成する。
②資格取得のための支援の実施として、勤務シフトの調整、取得費用の補助。
◆キャリアパス要件Ⅲ
①福祉・介護職員について、資格等に応じて昇給する仕組みを設けている。
職場環境等要件 入職促進に向けた取組 ・職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力向上の取組の実施。
生産性向上のための業務改善の取組 ・高齢者の活躍等による役割分担の明確化。(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた 介護業務以外の業務の提供)
やりがい・働きがいの醸成 ・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の 気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善。
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